Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı basın açıklamaları yapıldığını belirten Yasav, Manisa’daki açıklamasında kamuda bozulan ücret dengesi ve derinleşen gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Yasav, “Bugün kamu görevlileri olarak ‘ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin’ demek için buradayız” dedi.
Toplu sözleşme zamları memuru korumuyor
7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde verilen zam oranlarının memurları enflasyon karşısında koruyamadığını söyleyen Yasav, kamu personeli arasındaki ücret dengesinin de tamamen bozulduğunu ifade etti. Benzer bir tablonun 2023 yılında da yaşandığını hatırlatan Yasav, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın müdahalesiyle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığını anımsattı.
Ancak bu düzenlemenin ardından sistemin yeniden altüst olduğunu belirten Yasav, “Emeğimiz, yıllarca aldığımız eğitim, girdiğimiz sınavlar ve döktüğümüz akıl teri yok sayıldı. Kamuda iş barışı bozuldu, memurun şevki kırıldı” diye konuştu.
Aynı kurumda maaş uçurumu kabul edilemez
Aynı ortamda çalışan farklı statülerdeki personel arasındaki maaş farklarının giderek açıldığını vurgulayan Yasav, bu durumun kamuda huzursuzluğu artırdığını söyledi. Ücretlerdeki dengesizlik ve gelir adaletsizliğinin artık görmezden gelinemeyeceğini ifade eden Yasav, bu çarpıklığın kalıcı ve köklü reformlarla düzeltilmesi gerektiğini dile getirdi.
Memur-Sen olarak parçacı değil, bütüncül bir düzenleme istediklerini belirten Yasav, memuru ezerek enflasyonla mücadelenin mümkün olmadığını vurguladı. Enflasyonun faturasının sabit gelirlilere kesilmesine karşı olduklarını belirten Yasav, Maliye Bakanlığı’na adil paylaşım çağrısında bulundu.
Türkiye Yüzyılı’na yakışır personel reformu şart
Kamu personel sisteminde köklü bir reforma ihtiyaç olduğunu söyleyen Yasav, kariyer basamaklarının yeniden düzenlendiği, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yapılandırıldığı, farklı statüler arasındaki ücret dengesizliğinin giderildiği ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatıldığı bir reform talep ettiklerini söyledi.
4688 sayılı Sendika Yasası’nın ömrünü tamamladığını savunan Yasav, mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu yapısına da tepki gösterdi. Grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve adil bir pazarlık zemini için ILO normlarında yeni bir sendika yasasının gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
İmtiyaz değil, adalet istiyoruz
Açıklamasının sonunda hükümete seslenen Yasav, “Bu çarpıklıkla geçen her gün kamu görevlileri için eziyet, kamu hizmeti için verimsizliktir. Ücretlerdeki dengesizliğin bitmesi ve kamuda huzurun sağlanması, emekliliğe de yansıyacak şekilde verilecek bir refah payıyla mümkündür” dedi.
Yasav, açıklamasını “İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. Yaşasın hak, yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın mücadele” sözleriyle tamamladı.