Açıklamada, son dönemde Manisa'da beş ilçenin milli eğitim müdürünün ve bazı il milli eğitim müdür yardımcılarının değiştirildiği hatırlatılarak, atanan isimlerin önemli bir bölümünün Eğitim-Bir-Sen'in yönetim kademelerinde görev almış veya sendika üyesi kişilerden oluştuğunun görüldüğü ifade edildi.
Bu durumun kamuoyunda liyakat, tarafsızlık ve eşitlik ilkeleri açısından soru işaretleri oluşturduğunu savunan Eğitim-İş, Ahmetli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'ne yapılan son atamanın da bu tartışmaları yeniden gündeme taşıdığını belirtti.
"Görev Süresi Tartışmalarının Odağındaydı"
Sendika açıklamasında, Ahmetli İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak atanan kişinin daha önce Turgutlu Şehit Abdullah Tayyip Olçok Ortaokulu müdürü olarak görev yaptığı dönemde yöneticilik süresiyle ilgili tartışmaların merkezinde yer aldığı öne sürüldü.
Açıklamada, ilgili yöneticinin aynı okulda sekiz yılı aşkın süredir görev yapmasına rağmen yeniden yönetici görevlendirme listelerinde "dört yılını tamamladı" şeklinde yer aldığı, bu durumun eğitim çalışanlarının dikkatini çektiği ve çeşitli itirazlara konu olduğu iddia edildi. Sendika, buna rağmen görev süresine ilişkin herhangi bir düzeltme yapılmadığını savundu.
Sendikal Bağlantı Vurgusu
Eğitim-İş, açıklamasında ataması yapılan yöneticinin Eğitim-Bir-Sen il yönetiminde görev aldığına da dikkat çekti. Eğitim kurumlarının tüm çalışanlara eşit mesafede olması gerektiğini belirten sendika, sendikal kimliklerin yönetici atamalarında avantaj sağladığı yönündeki algının eğitim çalışanları arasında rahatsızlık yarattığını ifade etti.
"Kamu Vicdanını Rahatlatacak Atamalar Yapılmalı"
Açıklamada, söz konusu yöneticinin daha önce Ramazan ayında okul koridorlarında davul çalarak mani okumasıyla gündeme geldiği de hatırlatıldı.
Gelinen noktada yöneticilik süresi nedeniyle daha önce tartışmaların odağında yer alan bir ismin ilçe milli eğitim müdürü olarak atanmasının eğitim camiasında yeni soru işaretleri oluşturduğu belirtilen açıklamada, "İlçe milli eğitim müdürlüklerine yapılan atamalarda temel kriter liyakat mıdır, yoksa başka faktörler mi etkili olmaktadır?" sorusu yöneltildi.
Eğitim-İş Manisa 1 No'lu Şubesi, eğitim yöneticilerinin sendikal aidiyetlerine, siyasi görüşlerine veya kişisel ilişkilerine göre değil; mesleki birikim, başarı, yöneticilik yeterliliği ve liyakat esas alınarak görevlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
