Bakan Işıkhan, yaptığı sosyal medya paylaşımında, annelerin sağlık ve sosyal güvenlik haklarını korumak ve çocuklara daha güvenli bir gelecek inşa etmek için çalıştıklarını vurguladı ve annelere müjdeli haberi verdi. Bakan Işıkhan'ın açıklamalarına göre, her bir doğum için sigortalı anneler emzirme ödeneğiyle destekleniyor.
2024 yılında toplamda 357 milyon liraya ulaşan emzirme ödeneği sağlandığı belirtildi. 2025 yılına ilişkin güncel verileri de paylaşan Bakan Işıkhan, annelere sağlanan emzirme ödeneği miktarının 153 milyon liraya ulaştığını açıkladı. Geçen yıl 416 bin 763 rapor için 357 milyon lira ödeme yapılırken, bu yıl ise 126 bin 954 rapor için 153 milyon 621 bin lira ödeme gerçekleştirildiği söylendi.
Bakan Işıkhan, sağlanan bu desteklerle annelerin ve çocuklarının daha güvenli bir geleceğe sahip olmaları için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarına göre:
- 2024 yılında toplamda 357 milyon liraya ulaşan emzirme ödeneği sağlandı.
- 2025 yılı içerisinde ise şu ana kadar (8 Haziran 2025 itibarıyla) 153 milyon 621 bin lira emzirme ödeneği ödendi.
Tek seferlik ödenen emzirme ödeneğinin bireysel tutarları ise şöyledir:
- 2024 yılı için emzirme ödeneği: 857 TL
- 2025 yılı için emzirme ödeneği: 1.238 TL
Emzirme ödeneği, halk arasında "süt parası" olarak da bilinmektedir. , Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından doğum yapan annelere veya eşi sigortalı olan babalara tek seferlik verilen destektir. Amacı, bebeğin ilk dönem ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamaktır.
Kimler Emzirme Ödeneği Alabilir?
- Sigortalı Anne: Doğum yapan anne sigortalı olarak çalışıyorsa ve belirli prim gün sayısını doldurmuşsa bu ödenekten yararlanabilir.
- Sigortalı Babanın Eşi: Eğer anne sigortalı bir işte çalışmıyorsa ve baba sigortalı ise, aynı şartlarla baba da bu ödenek için başvurabilir ve ödenek sigortalı babaya verilir.
- Bağ-Kur'lular (4/B): Bağ-Kur kapsamında sigortalı olanlar da emzirme ödeneğinden faydalanabilir. Ancak, genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı aranır.
- Devlet Memurları (4/C): Devlet memurlarının emzirme ödenekleri kendi kurumları aracılığıyla ödenir, bu nedenle SGK'dan ayrıca bir ödeme almazlar.
Emzirme Ödeneği Alma Şartları Nelerdir?
Emzirme ödeneği alabilmek için genel olarak şu şartların sağlanması gerekmektedir:
- Canlı Doğum(Ödenek, her bir çocuk için doğumun canlı olarak gerçekleşmiş olması şartıyla verilir)
- Prim Ödeme Şartı;
- 4/A (SSK) kapsamında sigortalı olanlar için: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekir.
- 4/B (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olanlar için: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekir.
- Sigortalılık Niteliği: Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan, sigortalılık süresi sona erdikten sonra 300 gün içinde çocukları doğarsa, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödemiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılırlar.
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalıların ödeneklerini almaları için Kuruma talep dilekçesi verme şartı kaldırılmıştır. Emzirme ödeneği, çocuk nüfusa kaydettirildikten sonra, SGK sisteminde görülen emzirme ödeneği raporuna istinaden otomatik olarak ödenmektedir.
