Gençlerin iş hayatına katılımını artırmak amacıyla yeni destek programlarının hayata geçirileceğini açıklayan Işıkhan, ilk kez sigortalı olacak 18-25 yaş arasındaki gençlere ücret ve sigorta primi desteği sağlanacağını bildirdi. Üç yıl içerisinde 750 bin gencin istihdama kazandırılması hedefleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonunda bakanlığının 2027 yılı bütçesine ilişkin sunumunda istihdam politikaları, işsizlik verileri ve yeni destek programları hakkında açıklamalarda bulundu.
GENÇLERE YENİ İSTİHDAM DESTEKLERİ
Gençlerin iş gücü piyasasına katılımını teşvik etmeyi amaçlayan yeni uygulamaları duyuran Işıkhan, 2027 yılından itibaren İşbaşı Eğitim Programları kapsamında gençlere ödenen cep harçlıklarının yüzde 50'ye varan oranlarda artırılacağını belirtti.
Dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm, yapay zeka ve geleceğin meslekleri alanlarında eğitim alan gençlerin yanı sıra meslek lisesi mezunlarının kendi uzmanlık alanlarında çalışmaları durumunda da artırılmış ödemelerden yararlanabileceği ifade edildi.
Bakan Işıkhan, 18-25 yaş arasındaki gençlerin çalışma hayatına ilk adımlarını desteklemek amacıyla hayata geçirilecek İşe İlk Adım Programı kapsamında, ilk kez sigortalı olacak gençlere ücret ve sigorta primi desteği sunulacağını açıkladı. Programla üç yıl içerisinde 750 bin gencin istihdam edilmesi hedefleniyor.
3 MİLYONDAN FAZLA GENCE ULAŞILACAK
Gençlere yönelik staj, mesleki eğitim, ilk iş deneyimi ve istihdam desteklerini kapsayan beş ayrı programın Gençliğin Üretim Çağı Programı çatısı altında birleştirildiğini belirten Işıkhan, bu kapsamda üç yılda 3 milyondan fazla gence ulaşmayı planladıklarını söyledi.
Program için 472,3 milyar liralık bütçe ayrıldığını aktaran Işıkhan, kamu ve özel sektörde bugüne kadar 144 bin öğrenciye sunulan staj imkânının üç yılın sonunda 800 bine çıkarılmasının hedeflendiğini bildirdi. Ne eğitimde ne de istihdamda yer alan gençlere yönelik İşgücü Uyum Programları aracılığıyla ise üç yılda 450 bin gencin daha çalışma hayatına kazandırılması planlanıyor.
İŞSİZLİK ORANI 41 AYDIR TEK HANEDE
İstihdam verilerine de değinen Bakan Işıkhan, Eylül 2026 itibarıyla Türkiye'de iş gücünün 35,4 milyon, istihdam edilen kişi sayısının 32,4 milyon, işsiz sayısının ise 2,9 milyon olduğunu açıkladı.
İşsizlik oranının yüzde 8,4 seviyesinde gerçekleştiğini belirten Işıkhan, oranın 41 aydır tek haneli seviyesini koruduğunu ifade etti. İşsizlik Sigortası Fonu'nun toplam varlığının ise 900 milyar lirayı aştığını kaydetti.
İŞVERENLERE 65 BİN LİRAYA KADAR DESTEK
İstihdamın artırılması amacıyla işverenlere yönelik teşviklerin de sürdüğünü belirten Işıkhan, ilave istihdam oluşturan işverenlere sigortalı başına 65 bin liraya kadar prim desteği sağlandığını bildirdi.
İŞKUR aracılığıyla 2026 yılında 1 milyon 75 bin 474 kişinin özel sektörde işe yerleştirilmesine aracılık edildiğini aktaran Işıkhan, önümüzdeki üç yılda yaklaşık 2,1 milyon ilave istihdam oluşturulmasının hedeflendiğini söyledi.
İMALAT VE TURİZM SEKTÖRÜNE MİLYARLARCA LİRALIK KAYNAK
İmalat sektöründeki istihdamın korunmasına yönelik İstihdamı Koruma Destek Programı'nın 2028 yılı sonuna kadar uzatıldığını açıklayan Işıkhan, program kapsamında 2026 yılında 15,5 milyar lira kaynak aktarıldığını, 2026-2028 döneminde ise toplam 187,5 milyar liralık kaynak aktarılmasının öngörüldüğünü belirtti.
Turizm sektöründeki istihdamın desteklenmesi amacıyla da yaklaşık 6 milyar liralık kaynak ayrıldığını ifade etti.
KADIN İSTİHDAMINDA 2,7 MİLYON AŞILDI
Kadınların iş gücüne katılımına yönelik çalışmalara da değinen Işıkhan, İş Pozitif Programı sayesinde 2,7 milyondan fazla kadının işe yerleştiğini açıkladı.
2024 yılından bu yana 720 bin 224 kişinin faydalandığı İşgücü Uyum Programı katılımcılarının yüzde 80'ini kadınların oluşturduğunu belirten Işıkhan, kadın istihdamını artırmaya yönelik uygulamaların devam ettiğini kaydetti.
SAVUNMA SANAYİİNE NİTELİKLİ PERSONEL DESTEĞİ
Savunma sanayiinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi amacıyla Savunma Sanayii Başkanlığı, ASELSAN, ROKETSAN ve TUSAŞ ile iş birliklerinin yürütüldüğünü belirten Işıkhan, HAVELSAN'ın KOVAN Programı hakkında da bilgi verdi.
Programın ilk aşamasında 18-30 yaş arasındaki 500 lisans mezununa eğitim ve istihdam olanağı sunulmasının planlandığını açıklayan Işıkhan, farklı sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin yetiştirilmesine yönelik çalışmaların sürdüğünü ifade etti.
