Bankalar, 3 yıl boyunca maaşlarını kendi bankalarından alma taahhüdü veren SGK emeklilerine maaş tutarına göre farklı oranlarda promosyon ödemesi yapıyor. Ek ürün ve hizmet şartlarının da devreye girdiği kampanyalarda toplam ödeme 35 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.
Eylül ayının gelmesiyle birlikte emekli promosyonlarında bankalar arasındaki rekabet de hız kazandı. Emekli aylığını farklı bir bankaya taşımak isteyenler ile mevcut promosyon taahhüdünü yenileyecek vatandaşlar, bankaların sunduğu kampanyaları karşılaştırmaya başladı.
Bankaların kampanyalarında dikkat çeken en önemli ayrıntı ise açıklanan toplam rakamların tamamının koşulsuz nakit ödeme olmaması.
Bazı bankalar temel promosyonun yanı sıra kredi kartı kullanımı, otomatik fatura ödeme talimatı, sigorta, Kredili Mevduat Hesabı ve referans gibi şartlarla ek ödül imkanı sağlıyor.
Şekerbank'ta toplam ödeme 35 bin TL'ye kadar çıkıyor
Eylül 2026 döneminde en yüksek toplam promosyon tutarı Şekerbank kampanyasında 35 bin TL'ye kadar ulaşıyor.
Kampanyada emekli maaşı tutarına göre toplam ödeme seçenekleri şöyle:
0-9.999 TL maaş: 23.000 TL
10.000-14.999 TL maaş: 26.000 TL
15.000-19.999 TL maaş: 32.000 TL
20.000 TL ve üzeri maaş: 35.000 TL
Şekerbank'ın kampanyasında temel nakit promosyonun yanı sıra vadesiz hesap, kredi kartı, sigorta, Kredili Mevduat Hesabı ve otomatik fatura talimatı gibi ürün ve hizmetlere bağlı ek ödüller bulunuyor. Bu nedenle en yüksek tutardan yararlanmak isteyen emeklilerin kampanya koşullarını yerine getirmesi gerekiyor.
ING'de toplam fırsat 32 bin TL
ING de emeklilere yönelik kampanyasında toplam ödeme tutarını 32 bin TL'ye kadar çıkarıyor. Ancak açıklanan toplam rakam ile doğrudan nakit ödeme arasında fark bulunuyor.
Kampanyada 32 bin TL'lik toplam paketin 15 bin TL'si nakit promosyon olarak sunulurken, kalan bölüm ek şartlara bağlı ödüllerden oluşuyor.
DenizBank'ta 30 bin TL'ye kadar promosyon
DenizBank, emekli maaşını taşıyan müşterilerine maaş tutarına göre standart nakit promosyonun yanı sıra ek ödeme fırsatları sunuyor.
Toplam promosyon tutarı maaş dilimine göre şöyle:
0-9.999 TL maaş: 20.000 TL
10.000-14.999 TL maaş: 24.000 TL
15.000-19.999 TL maaş: 27.000 TL
20.000 TL ve üzeri maaş: 30.000 TL
Ek promosyondan yararlanmak isteyen emeklilerin Kredili Mevduat Hesabı, iki otomatik fatura ödeme talimatı ve aktif kredi kartı kullanımı gibi koşulları yerine getirmesi gerekiyor.
Albaraka Türk'te toplam ödül 30 bin TL'ye ulaşabiliyor
Albaraka Türk de eylül ayında emekli maaşını taşıyan müşterilerine maaş seviyesine göre promosyon ve ek ödül fırsatları sunuyor.
İki otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi halinde maaş gruplarına göre toplam tutarlar şöyle:
0-9.999 TL: 9.700 TL
10.000-14.999 TL: 14.700 TL
15.000-19.999 TL: 18.000 TL
20.000 TL ve üzeri: 21.400 TL
Bunun yanı sıra referans kampanyası kapsamında bankaya yönlendirilen her yeni emekli maaş müşterisi için 1.075 TL, toplamda ise 8.600 TL'ye kadar ödül fırsatı bulunuyor. Böylece en yüksek maaş grubundaki toplam ödül tutarı 30 bin TL seviyesine ulaşabiliyor.
Türkiye Finans'ta toplam fırsat 32 bin TL
Türkiye Finans'ın kampanyasında ise emekli maaşını bankaya taşıyan müşterilere maaş tutarına göre promosyon ve bonus ödemeleri yapılıyor.
Maaş gruplarına göre toplam tutarlar:
9.999 TL ve altı: 18.000 TL
10.000-14.999 TL: 23.500 TL
15.000-19.999 TL: 27.000 TL
20.000 TL ve üzeri: 32.000 TL
Banka ayrıca emekli yakınlarını bankaya yönlendiren müşterilere 5 bin TL'ye kadar nakit ödül fırsatı sunuyor.
İş Bankası'nda 25 bin TL'ye kadar
İş Bankası, 1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında emekli maaşını bankaya taşıyan veya mevcut promosyon taahhüdünü yenileyen SGK emeklilerine 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon sağlıyor.
Buna ek olarak belirli kampanyalardan yararlanılması halinde 10 bin TL'ye kadar ek promosyon ve ödül fırsatı bulunuyor.
İlk kez iki otomatik fatura ödeme talimatı veren müşterilere 1.000 TL MaxiPuan, ilk kez bireysel kredi kartı başvurusu yaparak gerekli harcama koşulunu karşılayanlara ise 9.000 TL MaxiPuan veriliyor. Böylece toplam ödül fırsatı 25 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.
Garanti BBVA'da toplam ödeme 25 bin TL'ye kadar
Garanti BBVA, emekli maaşını bankadan alan müşterilerine 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon sunuyor.
Bonus Kart veya Paracard ile yapılan harcamalar, Avans Hesap kullanımı ve yeni sigorta poliçesi gibi ek ürün ve hizmetlerden yararlanılması halinde toplam ödül tutarı 25 bin TL'ye kadar ulaşabiliyor.
Akbank'ta 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon
Akbank, 1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında emekli maaşını bankaya taşıyan veya mevcut promosyon taahhüdünü yenileyen müşterilerine, maaş tutarına göre 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon veriyor.
3 yıl boyunca maaşını Akbank'tan alma taahhüdü karşılığında ödenecek tutarlar şöyle:
0-9.999 TL: 6.250 TL
10.000-14.999 TL: 10.000 TL
15.000-19.999 TL: 12.500 TL
20.000 TL ve üzeri: 15.000 TL
Başvurular Akbank Mobil ve müşteri iletişim merkezi üzerinden şubeye gitmeden gerçekleştirilebiliyor.
QNB'de 20 bin TL'ye kadar promosyon
QNB'de emeklilere yönelik promosyon fırsatı 20 bin TL'ye kadar çıkıyor. Bankanın kampanyası da diğer bazı bankalarda olduğu gibi temel promosyonun yanı sıra ek ürün ve hizmet koşullarına bağlı fırsatlar içeriyor.
Ziraat Bankası'nda 12 bin TL'ye kadar
Ziraat Bankası, SGK kapsamında emekli maaşını bankadan alan müşterilerine maaş tutarına göre 12 bin TL'ye kadar promosyon ödüyor.
Maaş gruplarına göre ödeme tutarları şöyle:
0-9.999 TL: 5.000 TL
10.000-14.999 TL: 8.000 TL
15.000-19.999 TL: 10.000 TL
20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL
Halkbank ve VakıfBank'ta 12 bin TL'ye kadar
Halkbank ve VakıfBank da SGK emeklilerine maaş tutarına göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişen promosyon ödemeleri sunuyor.
VakıfBank'ta 3 yıl boyunca maaşını bankadan alma taahhüdü veren emekliler için promosyon tutarları:
10.000 TL'ye kadar: 5.000 TL
10.000-15.000 TL: 8.000 TL
15.000-20.000 TL: 10.000 TL
20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL
Halkbank'ta da maaş tutarına göre 12 bin TL'ye kadar promosyon ödemesi bulunuyor.
Emekliler sadece rakama bakmamalı
Eylül 2026 kampanyalarında bankalar arasındaki rekabet, toplam promosyon tutarlarının yükselmesiyle dikkat çekiyor.
Ancak emeklilerin karar verirken yalnızca ilan edilen en yüksek rakama değil, koşulsuz nakit ödeme miktarına ve ek ödül için yerine getirilmesi gereken şartlara da bakması gerekiyor.
Özellikle kredi kartı harcaması, otomatik fatura talimatı, sigorta, Kredili Mevduat Hesabı veya referans şartı bulunan kampanyalarda, açıklanan toplam tutarın tamamının doğrudan hesaba yatırılan nakit ödeme olmadığı unutulmamalı.
Bu nedenle emekli maaşını taşıyacak vatandaşların, üç yıllık taahhüt süresini ve kampanya şartlarını birlikte değerlendirerek kendileri açısından en avantajlı seçeneği belirlemesi önem taşıyor.
