Milyonlarca çalışanı ve emekliyi yakından ilgilendiren düzenlemeyle emekli aylığı hesaplama sisteminin yeniden yapılandırılması, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasının teşvik edilmesi hedefleniyor.
Sosyal güvenlik sisteminin finansal sürdürülebilirliğini güçlendirmek amacıyla yeni düzenlemeler üzerinde çalışılacak.
Program kapsamında aylık bağlama sisteminin, sisteme ilave mali yük getirmeyecek, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi gözetecek şekilde yeniden ele alınması planlanıyor.
Bu doğrultuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ortak çalışma yürütecek. Yapılacak düzenlemelerle çalışanların aktif iş yaşamında daha uzun süre kalmasının özendirilmesi amaçlanıyor.
Esnek çalışma modelleri sosyal güvenlik sistemine uyarlanacak
Reform hazırlığı kapsamında sosyal güvenlik mevzuatının çalışma hayatındaki değişimlere uyumlu hale getirilmesi de hedefleniyor.
Kısa çalışma, evden çalışma, hibrit çalışma ve kısmi süreli çalışma gibi esnek istihdam modellerine yönelik yeni düzenlemeler yapılacak.
Öte yandan sosyal güvenlik kapsamı dışında kalan düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik işçiler için özel mikro sigorta programlarının hayata geçirilmesi planlanıyor.
Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerini azaltmak amacıyla yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlayacak bakım sigortası kurulması da gündemde. Bu kapsamda mesleki rehabilitasyon uygulamalarının da devreye alınması öngörülüyor.
SGK denetimleri artırılacak, çalışanlara SMS gönderilecek
Programda işverenlerin SGK işlemlerini kolaylaştıracak adımlar da yer aldı. İşverenlerin sosyal güvenlik işlemlerini tek merkezden yürütebilmesini sağlayan kolay işverenlik sisteminin kapsamı genişletilecek. Mevcut istihdam teşvikleri ise sadeleştirme ve etkinleştirme amacıyla yeniden değerlendirilecek.
Denetim mekanizmalarında da değişikliğe gidilecek. Sektör ve iş yeri bazında risk odaklı denetimler artırılırken, prime esas kazancında bir önceki aya göre yüzde 20'den fazla düşüş yaşanan sigortalılara SMS yoluyla bilgilendirme ve uyarı gönderilecek.
Sağlık harcamalarında ise ilaç ve tedavi giderlerinin daha öngörülebilir ve sürdürülebilir hale getirilmesi, kaynakların daha verimli kullanılması hedefleniyor.
Emekli maaşı hesaplama sistemi yeniden gündemde
Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri ise emekli aylığı bağlama sistemi oldu. Emekli maaşlarının hesaplanmasında sigortalıların prim ödeme süreleri ve SGK'ya bildirilen kazançları temel alınırken, yeni reform hazırlığıyla sistemin yeniden yapılandırılması planlanıyor.
Ancak söz konusu programda emekli maaşlarına doğrudan zam yapılacağına veya yeni hesaplama yönteminin nasıl olacağına ilişkin kesin bir düzenleme açıklanmış değil.
Çalışmaların temel hedefi, sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini korurken çalışanlar açısından daha hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmak.
