Mevcut 73 bin 729,87 TL'lik tavanın yaklaşık 79 bin 628 TL'ye yükselmesi öngörülürken, asgari ücret için de en az yüzde 30'luk artış senaryosu öne çıkıyor.
Kıdem tazminatı tavanında Ocak 2027'de yapılması beklenen düzenleme, yüksek ücretle çalışan milyonlarca kişi açısından önem taşıyor.
Temmuz 2026 itibarıyla 73 bin 729,87 TL olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanının, yeni yılda memur maaş katsayılarındaki değişime bağlı olarak yeniden hesaplanması bekleniyor.
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, kaleme aldığı köşe yazısında kıdem tazminatı tavanının Ocak 2027'de ulaşabileceği seviyeye ilişkin bir tahminde bulundu.
Tavan için 79 bin 628 TL tahmini
Karakaş'ın değerlendirmesine göre, yıl sonu enflasyonunun yüzde 30 civarında gerçekleşmesi ve memur maaşlarındaki toplam artışın yüzde 8 seviyesine yaklaşması halinde kıdem tazminatı tavanında da benzer oranda bir yükseliş yaşanabilir.
Bu senaryonun gerçekleşmesi durumunda, halen 73 bin 729,87 TL olan kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 5 bin 898 TL artarak 79 bin 628 TL seviyesine çıkabileceği hesaplanıyor.
Söz konusu artışın özellikle ücreti kıdem tazminatı tavanının üzerinde bulunan çalışanlar açısından doğrudan etkisi olacak.
Tahmin gerçekleşirse, bu çalışanların her bir hizmet yılı için alabileceği azami kıdem tazminatında yaklaşık 5 bin 898 TL'lik artış söz konusu olabilecek.
İşten ayrılacaklar için tarih farkı önem taşıyor
Kıdem tazminatı tavanındaki olası değişiklik, emeklilik veya işten ayrılma planı yapan çalışanlar açısından da önem taşıyor.
Ücreti mevcut kıdem tazminatı tavanının üzerinde olan çalışanlar bakımından, 31 Aralık 2026 ile 1 Ocak 2027 arasındaki fark, hizmet yılı başına alınabilecek kıdem tazminatı tutarını etkileyebilecek.
Ancak Ocak 2027'de uygulanacak yeni tavan henüz resmi olarak açıklanmış değil. 79 bin 628 TL rakamı mevcut veriler üzerinden yapılan bir tahmin niteliği taşıyor.
Asgari ücrette yüzde 30'luk artış senaryosu
Kıdem tazminatıyla ilgili beklentilerin yanı sıra, Ocak 2027'de asgari ücrette yapılması beklenen artış da çalışanların gündeminde bulunuyor.
Mevcut durumda asgari ücretli bir çalışanın kıdem tazminatı hesabının 33 bin 30,50 TL üzerinden yapıldığı belirtilirken, asgari ücrette gerçekleştirilecek artışın kıdem tazminatı hesabına da aynı oranda yansıması bekleniyor.
Karakaş'ın değerlendirmesinde, Ocak 2027'de asgari ücrete en az yüzde 30 oranında zam yapılmasının kuvvetle muhtemel olduğu öne sürülüyor.
Bunun yanı sıra asgari ücrette yüzde 50 oranında tek seferlik artış yapılması veya artışın iki aşamada gerçekleştirilmesi de senaryolar arasında yer alıyor.
İkinci senaryoya göre Ocak ayında yüzde 30, Temmuz ayında ise yüzde 20 oranında artış yapılması gündeme gelebilir.
Düşük ücretli çalışanın tazminatı daha yüksek oranda artabilir
Asgari ücrette yüzde 30'luk artış gerçekleşmesi halinde, asgari ücret üzerinden kıdem tazminatı alan çalışanların tazminat tutarında da aynı oranda yükseliş yaşanacak.
Bu durum, kıdem tazminatı tavanına tabi yüksek ücretli çalışanlarla asgari ücretli çalışanlar arasındaki artış oranı açısından da dikkat çekiyor.
Mevcut tahminlere göre asgari ücrette yapılabilecek yüzde 30'luk artış, kıdem tazminatı tavanında öngörülen artıştan daha yüksek bir orana karşılık gelebilecek.
Öte yandan hem Ocak 2027'de geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı hem de yeni asgari ücret henüz resmi olarak açıklanmış değil.
Kesin rakamlar, ilgili resmi düzenlemelerin yapılmasıyla netlik kazanacak.
