Dul maaşı almak isteyen erkekler, gerekli belgelerle birlikte en yakın SGK müdürlüğüne başvurarak başvuru sürecine dahil olabilecekler.
Önceden yalnızca kadınlara verilen dul maaşı hakkı, bu yeni düzenleme ile erkeklere de tanındı. SGK, bu değişiklikle sosyal güvenceye erişimde cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedefliyor.
Başvuru esnasında, vefat eden eşin sigortalılık durumu ve kişisel bilgileri detaylı bir şekilde incelenecek.
Yeni düzenlemeyle birlikte, başvuru şartları ve maaş miktarları da gündeme gelmiş durumda.
Dul maaşı alabilmek için, vefat eden eşin en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekmektedir (SSK için 5 yıl ve 900 gün). Bu koşulu sağlayan kişiler, dul maaşı başvurusu yapabilecekler.
Yaş sınırı uygulanmamakla birlikte, bazı ek sosyal haklar için yaş kısıtlaması söz konusu olabilir. Bu şartlar, vefat eden eşin sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik gösterebilir.
Dul maaşı nasıl hesaplanır?
Dul maaşı, vefat eden eşin maaşı ve sigortalılık durumu göz önünde bulundurularak hesaplanır. Genellikle, eşin maaşının belirli bir oranı dul eşe ödenir. Örneğin, çalışan bir erkeğin eşi vefat ettiğinde dul kadın eş, eşinin maaşının yüzde 50’sini alır. Maaş hesaplamasında, eşin hangi sigorta statüsünde (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) çalıştığı da etkili olur. Ayrıca, sigortalının prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi de maaş miktarını etkileyen unsurlar arasında yer alır.
