Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yüksek promosyon tutarlarını gören emeklilerin karar vermeden önce kampanyaların ayrıntılarını mutlaka incelemesi gerektiğini belirtti.
Bankaların emekli müşterileri kazanmak için sunduğu promosyonlarda geniş bir makas oluştuğuna dikkat çeken Erdursun, bazı kampanyalarda yüksek tutarın doğrudan nakit ödeme şeklinde sunulurken, bazı kampanyalarda ise toplam avantajın kredi kartı kullanımı, otomatik fatura talimatı veya farklı bankacılık ürünlerinin kullanımına bağlanabildiğini ifade etti.
Erdursun, bu nedenle kampanya reklamlarında yer alan toplam rakamın tamamının herhangi bir koşul olmadan emeklinin hesabına yatırılacağının düşünülmemesi gerektiği uyarısında bulundu.
“Koşulsuz olarak hesabıma ne kadar yatıracaksınız?”
Emeklilerin banka değişikliği veya yeni bir promosyon anlaşması yapmadan önce iki kritik soruya yanıt araması gerektiğini belirten Erdursun, bunları şöyle sıraladı:
“Hiçbir ek koşulu yerine getirmeden hesabıma nakit olarak kaç lira yatıracaksınız?”
“İlan ettiğiniz toplam rakama ulaşabilmem için benden ne istiyorsunuz?”
Bu iki sorunun, reklamda açıklanan toplam promosyon ile emeklinin gerçekten elde edeceği tutar arasındaki farkın ortaya çıkarılması açısından önem taşıdığına dikkat çekildi.
3 yıllık taahhüt banka değiştirmeye engel değil
Emekli promosyonlarında en fazla karıştırılan konulardan birinin 3 yıllık taahhüt süresi olduğunu belirten Erdursun, bu taahhüdün emeklinin üç yıl boyunca aynı bankada kalmak zorunda olduğu anlamına gelmediğini söyledi.
Erdursun'a göre emekli, promosyon anlaşmasının ardından daha yüksek ödeme yapan başka bir bankaya geçebilir. Ancak banka değişikliği yapılması halinde eski bankaya karşı doğan iade yükümlülüğünün dikkate alınması gerekiyor.
12 bin TL'lik promosyon üzerinden hesap
Erdursun, banka değişikliğinde yapılması gereken hesabı somut bir örnek üzerinden anlattı.
Buna göre 36 aylık taahhüt karşılığında 12 bin TL promosyon alan bir emekli, bu sürenin 12 ayını tamamladıysa geriye 24 aylık taahhüt süresi kalıyor.
Promosyonun kalan süreye orantılı olarak hesaplanması halinde emeklinin eski bankasına 8 bin TL iade etmesi gerekiyor.
Eğer emeklinin geçmek istediği yeni banka 30 bin TL promosyon ödüyorsa, yapılacak hesap şöyle oluyor:
30.000 TL yeni promosyon - 8.000 TL eski bankaya iade = 22.000 TL net kazanç
Bu nedenle banka değişikliği kararında yalnızca yeni bankanın açıkladığı promosyon tutarına değil, eski bankaya yapılacak iade sonrasında emeklinin cebinde kalacak net tutara bakılması gerekiyor.
Mevcut kredi banka değişikliğinde kritik
Banka değiştirmek isteyen emeklilerin dikkat etmesi gereken bir diğer konu ise mevcut krediler.
Erdursun, SGK'nın açıklamalarına atıfta bulunarak emekli aylığı karşılığında kredi kullanılmış olmasının banka değişikliğini etkileyebileceğini belirtti.
Bunun yanı sıra emeklinin kendi isteği ve rızasıyla imzaladığı taahhütnameler ile virman, takas veya mahsup talimatlarının da banka değişikliği sürecinde dikkate alınabileceği ifade edildi.
Bankacılık işlemlerinden kaynaklanan başka sorunların bulunması da maaş taşıma işlemini etkileyebiliyor.
Öte yandan kredi kartının kullanılmamış olması veya kredili mevduat hesabının kullanılmamış durumda bulunması, metinde belirtilen kapsamda banka değişikliğine engel olarak değerlendirilmiyor.
Emekli için kritik hesap: Promosyon değil, net kazanç
Uzmanların dikkat çektiği temel nokta, emeklilerin yalnızca reklam panolarındaki yüksek promosyon rakamlarına göre karar vermemesi.
Yeni bankanın sunduğu promosyonun yanı sıra;
-Eski bankaya ne kadar iade yapılacağı,
-Yeni kampanyanın hangi şartlara bağlı olduğu,
-Kredi kartı veya otomatik ödeme talimatı gerekip gerekmediği,
-Başka bankacılık ürünlerinin kullanılması zorunluluğu bulunup bulunmadığı,
-Mevcut kredi veya taahhütlerin banka değişikliğine etkisi ayrıntılı şekilde incelenmeli.
