Hükümetin "üç çocuk" politikası kapsamında hayata geçirdiği maddi destekler ve indirimlerin yanı sıra, İYİ Parti'nin Meclis'e sunduğu yeni yasa teklifi de dikkat çekiyor. Peki bu teklifin içeriğinde neler var? Merak edilen sorularınızın cevapları haberimizin içeriğinde...
Türkiye'nin doğurganlık oranı TÜİK'in verilerine göre, 2001'deki 2,38 seviyesinden 2023'te 1,51'e düştü.
Aynı zamanda, yaşlı nüfusun oranı 2024 yılı itibarıyla %10,6'ya ulaştı ve tahminlere göre 2080 yılında her üç kişiden biri 65 yaşın üzerinde olacak.
Türkiye'nin nüfusunun artması için hükümet ve muhalefet partileri çeşitli destekleyici politikalar üzerinde çalışıyor.
Çocuk sahibi olan ailelere maaş bağlanması ve yerli otomobil üreticisi Togg'un araç alımlarında indirim uygulaması gibi teşvikler, nüfus artışını teşvik etmeyi amaçlıyor.
Çocuk sahibi olan ailelere maaş bağlanması ve yerli otomobil üreticisi Togg'un araç alımlarında indirim uygulaması gibi teşvikler, nüfus artışını teşvik etmeyi amaçlıyor.
İYİ Parti, Türkiye'nin demografik yapısına dikkat çeken ve sosyal politikaları hedefleyen kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sundu.
"Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" olarak adlandırılan bu öneri, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlara devlet kurumlarında memuriyet hakkı tanınmasını öngörüyor.
Bu teklifin ardından annelerin sıkça araştırdığı sorulardan biri de bu teklifin şartları neler? 3 çocuk doğuran annelere memurluk mu verilecek? 3 çocuk sahibi kadınlar memur mu olacak? soruları sıkça araştırılıyor.
3 Çocuğu Olan Anneler Memur Olabilecek Mi?
Bir haber sitesinde yer alan bilgilere göre, Türkiye'deki düşen doğum oranlarına dikkat çeken İYİ Parti, bu soruna çözüm bulmak için annelerin dikkatini çeken yasa teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sundu.
Bu teklife göre, üç çocuk sahibi olan kadınlara devlet kurumlarında çalışma imkanı sağlanacak.
Peki kanun teklifinde şartlar neler?
Öncelikle 3 çocuğunu dünyaya getiren anneler memur olmak için gerekli olan Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) muaf tutulacak.
Bu yasa teklifiyle beraber 3 çocuğu olan annelerin kamu sektöründe iş bulabilmesi kolaylaşacak.
Ancak, KPSS şartı aranmayacak olsa da, atanacak kişilerin, atanacakları kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere, başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecekleri kurumlar, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenecek. Ayrıca, atanacakları pozisyonlar için özel olarak düzenlenecek sınavlara girmeleri ve genel başvuru koşullarını sağlamaları gerekecek.
Başvuru yapacak olan 3 çocuklu annelerin, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, devletin sunduğu hizmetlerden men edilmemiş olmaları ve genel sağlık koşullarına uygun olmaları şartı aranacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nca belirlenen uygun annelerin, kamu kuruluşlarına yerleştirilmesi sürecinin, kura çekimi yöntemiyle gerçekleştirilmesi bekleniyor.
Atama teklifinin yapılmasıyla birlikte, diğer yasal düzenlemelere bakılmaksızın, ilgili kurumlar için gerekli kadrolar ve pozisyonlar ayrılmış sayılacak.
Ayrıca bu yasa teklinde 3 çocuklu annelere sadece 1 defa atanma hakkı tanınacak.
Bu yasa teklifiyle ilgili en çok merak edilen sorulardan biri de 3 çocuğu olan anneler hangi görevlerde atanacak?
Başvuran annelerin öğrenim durumları, atama süreçlerinde etkili rol oynayacağı öngörülüyor. Bu kapsamda;
-İlköğretim ve ortaokul mezunları, hizmetli ünvanlı kadro ve pozisyonlara
-Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları ise öğrenim durumlarına uygun memur ünvanlı kadro ve pozisyonlara,
-İşçi statüsünde görev alacak olanlar için ise sürekli işçi kadroları kullanılacak.
Atama işlemlerinin, tekliflerin ilgili kamu kurumlarına ulaşmasından itibaren en geç otuz gün içinde tamamlanması öngörülüyor.
Yetkililer, ataması onaylandığı halde göreve başlamayan veya başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevinden ayrılan kişilerin, mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde tekrar istihdam edilmeyeceğini vurguluyorlar.
Teklifin detayları önümüzdeki günlerde Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülerek karara bağlanması bekleniyor.
